工地人脸识别考勤系统解决方案

　　工地人脸识别门禁考的出现对智慧工地提出解决方案

　　随着着智能化系统信息科技性的迅猛发展，许多施工工地一开始尝试依据信息化管理与人工智能技术技术性技术相结合的方式解决疑惑生产制造领域的各式各样难点，尤其是在新式新型智慧城市备受推广营销的今日，各施工工地依据人工智能技术运用解决上述难点的规定更为迫不及待。目前施工工地面部辨别电子门禁考勤管理系统手机软件的出现，为聪明伶俐施工工地明确指出了一个更强的解决方案。

　　1、施工工地面部辨别电子门禁系统可用面部识别辨别和员工身份证认证，全自动面部辨别更加效率高，依据时无需停留。

　　2、在工作人员出入时，对出入工作人员的面部信息内容自动式进行搜集，记录考勤管理并递交至云储存空间智能管理系统。

　　3、该系统具有防止加上进到功效，能够在大流量依据的情况下精准辨别每一个员工的面部信息内容，防止闲杂人员随意出入施工工地。

　　4、“面部识别辨人”的方式保证了工作人员身份验证的真实可信，有效的防止了漏打卡，代有卡的情况造成。

　　5、管理后台系统实时监控系统系统软件现场出入工作人员，及时显示工作人员照片、银行卡卡号、考勤管理時间、出入方向。

　　6、每日都能够及时的查询当日、本月、或特殊随便时间范围的考勤管理记录及考勤管理数据统计分析报表，可以输出打印;管理方案工作人员能随时查询，当日、本月或特殊随便时间范围内，什么人晚到、旷班、旷职等情况。

　　在工程项目建筑施工平常基建项目中，一般务必多技术人员合作工作中，工作员流动性大，资产利润率高，来自广而杂，信息化管理水准低劣，如何效率高的对施工工地员工进行管理方案，如何效率高的招工人力资本，如何选择高质量的团小组员工，一直遭遇一系列的难题，传统的解决方案一般是采用人工服务管理方案，但存在信息内容落伍、效率高不高缺陷，因此没有什么进度。针对上述的难点，施工工地面部辨别电子门禁考勤管理维持了传统施工工地电子门禁功效上的升级与变更，为其造成了全新升级升級的解决设计构思。

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